永慶慈善基金會vs弘道老人福利基金會關懷獨居老人

週末一早，永慶志工在廖本勝總總理的帶領下和弘道老人福利金會
一起去幫助新莊、內湖區獨居老人的家幫忙加裝扶手和止滑墊

   

改善居家環境，下午又陪同長輩們到板橋玩具博物館同樂，度過有意義的一天。

  

我和學長被分派到的新莊一位馮奶奶的家
馮奶奶高齡87歲是個愛乾淨、慈祥又可愛的老奶奶
她一興奮就會腳軟站不穩，所以我要收練一點不能把她逗的太開心。
這次任務，我和弘道基會金的阿姨負責陪奶奶聊天
學長負責加裝浴廁的扶走和止滑工程

   

聊到媽奶奶的故事，真的很心疼她，奶奶並不是沒有親人
有一個女兒在國外二個孫子，一個在國外一個在台灣服兵役
但不知為何他不能和家人一起，我也不便多問
馮奶奶年輕的時候也常常做志工幫助別人
可惜沒有親人陪伴的福報，還好她有很多志工朋友們的關懷。
奶奶從進門開始就一直感謝我們，直誇我們好乖!
還猜我是大學剛畢業的妹妹 真是佛心來著，呵呵~老人的眼精果然是CP值最高的柔焦鏡頭
看什麼都有矇矓美。
接近中午，工程已經差不多完工了，奶奶試用後超滿意的

  

  

我們邀請馮奶奶下午到玩具博物館玩，奶奶好開心像小孩子一樣，直說「我要去!我要去!」
馬上進房去盛裝打扮，一進去就是半個小時，我們還以為奶奶睡著了呢^_^"
等到奶奶走出房門時，真是驚豔全場，一身低調素雅的棋袍超美地

   

在玩具博物館永慶志工設計了一些活動和老人家們同樂，想不到這些老菩薩的體力超好
每個人闖關都拿下好多分呢!

   

特別是這個老伯伯，聽說他每天都會慢跑2000公尺、還有拉單槓，比年輕小夥子還有勇健
我懷疑他有六塊肌→_→。好想看一下喔!呵呵

  

活動尾聲就是抽獎時間，永慶基金會準備了很多大獎，每個老菩薩都是大包小包的獎品領回家
還有騎老舞、扮鬼臉娛樂，大家都玩的很盡興。
最後送馮奶奶回家，離別依依，奶奶一直送我們到門口，還從3樓陽台不斷揮手目送我們離開
滿心的感謝想跟我們分享他抽中的禮物，要我們帶回家，當然我們是不會拿的啦~
祈禱上帝能夠讓馮奶奶一直這樣健健康康的，有機會還能再和馮奶奶同遊

圖文刊載參:

永慶志工&弘道老人基金會關懷獨居老人同樂會

回顧永慶面試&信義面試那一天

回顧永慶面試那一天

最近在公司看到好多新面孔，生澀的笑容，菜菜的味道，全身上下散發著青春與活力
想當初我剛進來公司的時候也是如此，一幅蓄勢待發，全身是勁的樣子。連走路都有風ㄋㄟ
之前找工作的時候就是撒網補魚的心態，有工作做就好
所以投了很多產業，科技、房仲、服務...能投的都投了
沒多久信義房屋和永慶房屋前後都打電話通知我面試
面試前上網爮了文，了解了信義房屋和永慶房屋的兩家公司的企業文化
永慶房屋給我的感覺就是間很有活潑不斷創新的公司
信義房屋是間上市公司，很嚴緊的，有種讓人難以親近的感覺
到永慶房屋面試當天，是個漂亮親切的女主管來面試
和其它公司一樣問的都是一些面試時會問的基本問題
自我介紹、家庭背景、生涯規劃等等，原以為會考一些房仲知識
還挫咧等怕不知道怎麼回答，真是好佳在>//<
對喔~忘了交待，我是應徵總公司的行政和店務秘書、經紀人不一樣
不是一大群人一起排隊面試，是個別跟需求部門長官面試的
過程中 和面試官相談甚歡，走出永慶房屋企業總部後，覺得錄取的機率應該是蠻的大。
兩天後換到信義房屋面試，因為好朋友來訪 巴弟嘸黑皮，所以錯過了信義房屋的面試機會
幸好老天保祐，真的如我所願錄取了永慶房屋，時間過的好快，啾一下~轉眼我也變老鳥了
進來永慶房屋後幾乎每天都過的很充實，我很幸運遇到一位好主管
在工作上給我很多指導和鼓勵.
還有一群好同事．上班時一起打拼，下班後一起玩樂，吐苦水時大家會互相安慰, 一起對抗惡勢力
我覺得工作最難得的就是，遇到好同事和賞識你的老闆，我希望永慶房屋是我最後一站工作。
在永慶房屋大家庭裏成長，還有遇到白馬王子，就太完美了。
  呵呵~白馬王子

我是永慶了啦~看看部門迎新慶生會排場

永慶房屋「幸福企業永慶實至名歸

http://aurorasu.pixnet.net/blog/trackback/47bfa3dafd/37178401

郝龍斌指出，盼透過勞工局舉辦的「幸福企業」活動及成立「幸福企業學院」交流平台，使企業相互交流學習，樹立更多標竿模範，進而提升員工福祉，穩定社會目標，形成企業、政府與員工3贏局面。

勤業眾信聯合會計師事務所今年獲頒為3星級企業。勤業眾信董事長楊民賢表示，會計師事務所是以人為主的產業，人才就是公司資產，企業要積極創造成讓員工願意待的環境。

楊民賢說，勤業眾信的幸福配方是以「專業、快樂及傳承」為主軸，視員工如家人，凝聚員工向心力，對企業也是助力。

他指出，由於會計事務所是個長工時的職業，以前很多員工家長會向公司抱怨「女兒在哪裡？」，但自從公司推動晚間10時熄燈制度後，這種現象已大幅減少，成效正面，未來將朝讓同仁生活更加平衡方向努力。

永慶房產集團今年獲頒為2星級企業，其人力資源處人資行政部協理鄭名傑表示，要有幸福的員工才有幸福企業，所以公司相當鼓勵內部同仁婚育，目前夫妻檔同仁已逾140對，透過同仁家人相互支持，也能幫助企業安定經營。

另外，公司也提供新進業務同仁長達9個月的新台幣5萬元薪資保障及高額獎金；中南部同仁也提供宿舍及租金補助。

勞工局長陳業鑫表示，盼透過5家獲得3顆星幸福企業獎的經驗分享，傳承幸福配方，期許企業一同打造幸福工作環境。

葉凌棋總經理&高翠屏協理 天秤雙王生日趴~幸福永慶人:

927是永慶房屋總經理葉凌棋和高翠屏協理的慶生會
早上大夥準備了像徵『健康、長壽、幸福』的壽桃和蛋糕幫他們慶生

噗~看這排場還真是德高望重呀!XD~

葉凌棋總經理和翠屏協理兩個人的心願望都差不多，也算是天秤人的默契吧!
噓~不能說~說了就不會實現了，保密XD!



..





















這次的生日趴葉總和協理都直呼太誇張了啦~
呵呵 幸福永慶人KOSU慶生會成功~YA Be



接下來是中國民間習俗時間

傳說中壽桃祝壽是從戰國時孫臏開始的唷！

齊國孫臏十八歲時離家拜鬼谷子為師，在雲蒙山中學習兵法。十二年過去了，孫臏沒回過一次家，也沒寫過一封信。

戰國時，齊國的孫臏十八歲時離家，到千里之外的雲蒙山，拜鬼谷子為師學習兵法。在孫臏刻苦學習的十二年中，從來沒回過一次家，也沒寫過一封家信。

有一日，孫臏想起今年五月初五那天，是母親六十歲的生日。於是便向師父告假回家探望老母親。

臨走時師父鬼谷子摘下一個桃子送給孫臏：「這桃子是不輕易送人的，我送你一個帶回去給令堂上壽。」於是孫臏就辭別師父回家去。

孫臏回到家時，看見母親憔悴的面容，他趕忙從懷裡捧出師父送的桃子。母親吃了一口後說：「桃子比冰糖蜂蜜還甜。」此時，老母親容顏大變，皺紋一掃而光，青絲如墨，雙目明亮，牙齒重生。

從此之後，人們也在父母生的的時後，送上鮮桃祝壽。在冬春初夏沒有桃子時，人們就用麵粉做成壽桃，蒸熟了送給父母拜壽。此後這個習俗就廣為流傳，一直到今天。

@星座物語

    好智慧也要有好決斷！

相關文章:

永慶廖本勝總經理扮「送子小童」祝永慶媽媽們母親節快樂~^@@^~

[2012幸福永慶人員工旅遊]-0923綠光森林+W Hotel享受悠閒、奢華精緻的一天

今年的員工旅遊是部們自行策劃的，同部門的夥伴和親友團，走的是悠閒、奢華又精緻的時尚路線
9:30出發
整天的行程是---綠光森林(富野綿羊牧廠) >> 小烏來天空步道(桃園縣復興鄉) >> w Hotel

 第一站 綠光森林

說到綠光森林大家一定會想起偶像劇帥氣、漂亮的男女主角，故事傳說:在「綠光森林」裏只要相信就能看到幸福的綠光

身歷其境更能夠感受到幸福的味道，臭臭的綿羊、美美的小花、綠意盎然的森林

早上出門時還下著小雨，原本還擔心行程會受雨天影響而掃興
沒想到桃園是大好天氣，10點半抵達綠光森林，大家隨性的四處逛逛拍照


瘦羊羊&暖羊羊，請愛護小動物，請勿喂食，但可以逗弄，咕g~咕g~咕g

   

中餐在綠光森林用餐，精緻豪華的餐點，大家不是點德國豬腳就是點烤半雞
天啊中午這麼補，晚上怎還有w hotel 耶!
但老實說餐點口味不怎樣，豬腳有點老，但半雞和的奶油鮭還不錯


下午的行程是小烏來於桃園縣復興鄉
以懸空於小烏來瀑布上方的設計，讓參訪遊客能從距離瀑布底70公尺高的玻璃平台上
欣賞小烏來秀麗溪谷和氣勢磅礡的瀑布景觀，耗資新台幣800萬元打造，天空步道外觀採簡約設計，採幾何線條配置
底部為強化玻璃的建築結構，凌空伸出11公尺的廊道，嶄立在風動石旁。

原本很期待天空步道地，但有夠弱的「天空步道」沒fu~


  假鬼假怪之花~


晚上重頭戲 W hotel
以頂級低調奢華時尚空間設計聞名，聽說W HOTEL每到一個城市，就習慣採購當地的設計師作品妝點HOTEL
營造出專屬於「那個城市」的設計風。

大家也許會好奇想知道，WHOTEL的設計概念: 台北市 W HOTEL全球設計顧問台北尋寶記

走進W HOTEL 真的會讓人發出WOW~讚嘆聲
  
















簡約的裝潢透過不同色調的燈光營造不同風情的W HOTEL 我喜歡晚上的W 有一種神秘又浪漫的優雅的魔力
  
 


精緻的buffet食材，每樣都好吃
還有漂亮又親切的服務生，窗外有夜景VIEW，場內也有美女VIEW(可惜沒拍到她們的倩影>//<)

它們冰淇淋是我吃過最感動的冰淇淋，有天然的水果果粒，不會太過甜膩
晚上的W為這趟旅程畫下完美的句點。
真的很開心，感謝好長官成全，好同事和永慶家人的相伴，期待明年再跟大家出遊的歡樂時光
















最後~部門之花跟大家say see you
  

原文:http://aurorasu.pixnet.net/blog/post/37199308-

永慶房屋員工遊旅歷年記錄

【2011永慶員工旅遊】台南吃吃喝喝養豬之旅XD　【第二天】

【2011永慶員工旅遊】台南吃吃喝喝養豬之旅XD　【飯店篇】

永慶房仲網抽獎活動即日起至101年年底

舊會員登錄更新會員資料即可，還不是會員也沒關係，加入成為會員也可以抽獎

到101/12/31，週週抽

快來參加，也許你就是下一個幸福中獎兒^^

http://yungching.housefun.com.tw/event/CL/1208_SPMember/index.html

   

永慶面試前不能錯過的訊息

來永慶面試前，一定有聽說過永慶房屋是幸福企業，但你知道有多幸福嗎?
永慶房屋可是被台北市政府郝市長頒獲2顆星的幸福企業喔~

http://tw.money.yahoo.com/news_article/adbf/d_a_120919_1_3dw85


打造幸福企業 郝龍斌贈勳
（中央社記者黃麗芸台北2012年9月19日電）
台北市勞工局今天舉辦「2012幸福企業學院贈勳典禮」活動
台北市長郝龍斌頒發獲獎35家企業及5位幸福推手會員勳章。
郝龍斌指出，盼透過勞工局舉辦的「幸福企業」活動及成立「幸福企業學院」交流平台，使企業相互交流學習
樹立更多標竿模範，進而提升員工福祉，穩定社會目標，形成企業、政府與員工3贏局面。
勤業眾信聯合會計師事務所今年獲頒為3星級企業。勤業眾信董事長楊民賢表示，會計師事務所是以人為主的產業
人才就是公司資產，企業要積極創造成讓員工願意待的環境。
楊民賢說，勤業眾信的幸福配方是以「專業、快樂及傳承」為主軸，視員工如家人，凝聚員工向心力，對企業也是助力。
他指出，由於會計事務所是個長工時的職業，以前很多員工家長會向公司抱怨「女兒在哪裡？」
但自從公司推動晚間10時熄燈制度後，這種現象已大幅減少，成效正面，未來將朝讓同仁生活更加平衡方向努力。
永慶房產集團今年獲頒為2星級企業，其人力資源處人資行政部協理鄭名傑表示，要有幸福的員工才有幸福企業
所以公司相當鼓勵內部同仁婚育，目前夫妻檔同仁已逾140對，透過同仁家人相互支持，也能幫助企業安定經營。
另外，公司也提供新進業務同仁長達9個月的新台幣5萬元薪資保障及高額獎金；中南部同仁也提供宿舍及租金補助。
勞工局長陳業鑫表示，盼透過5家獲得3顆星幸福企業獎的經驗分享，傳承幸福配方，期許企業一同打造幸福工作環境。
1010919

相關文章:在永慶房屋真的很幸福嗎?幸福永慶人從何而來?