幸福企業~幸福永慶人從「圓滿成家」計劃出發

永慶房屋打造幸福企業

工商時報【台北訊】
根據天下雜誌公布的台灣幸福指數調查，台灣人民的幸福指數為65.94分，其中「工作狀態」是造成台灣民眾幸福感落差最大的地方。積極打造幸福企業的永慶房產集團，也獲邀參與天下雜誌「改變，為了幸福」之推廣，相信有幸福的員工，才能感動客戶，成就每個圓滿家庭。
如何落實永慶幸福理念，廖總經理表示，首要就是讓員工能安心工作，為了讓員工達到「聰明工作，健康生活」，永慶不僅提供iPad行動服務工具，提昇經紀人工作效率，更成立數十個社團，以及鼓勵員工10點彈性上班。
儘管今年房屋成交量有些微下滑，永慶仍逆勢成長，擴大市占率，持續大舉徵才6千人，更首創業界將保障薪資延長為9個月，廖總經理表示，有鑒於房仲新手約需6個月房產專業培育期，但要達到提供感動客戶的服務品質，則需更多訓練，因此更安排「感動服務」課程，包含T+（客戶需求探索）課程及VOC（傾聽顧客心聲）兩大課程。

我是快樂幸福永慶人，我以身為幸福永慶人為榮

你們要來嗎?~just do it~ 永慶房屋菁英招募計劃

永慶「成家安家‧幸福100」計畫

成家」計畫	「安家」計畫
新進人員保證5萬6個月薪資	10點彈性上班制度
宿舍補助	幸福成家獎勵基金
員工社團活動及補助	首購買屋服務費優惠
未婚聯誼活動	永慶家庭日
學長學弟制度	永慶幸福講座