永慶房屋經紀人篇

永慶房屋經紀人就是有一股傻勁

啊~不是i智慧經紀人~還傻B咧

有智慧加傻勁

等於

圓滿成功

V

「愛」分享~~聽鴛鴦，唱山歌

一起來轉貼【分享】提醒朋友重視老人居家安全呦~

聽鴛鴦，唱山歌

啟動時光機，回到1919年一次大戰期間18歲的鴛鴦為了躲避日本空襲而逃到淡水山上
與年輕俊美的茶農相識、相戀進而互許終生，從都市小姐變為茶農之妻。

轉眼70載過去，俏麗的鴛鴦小姐變成滿頭白髮的阿嬤，攜手一生的老伴先她而去
為了不想麻煩家人，選擇一人獨居在老公寓裡，守著和老伴的回憶。

鴛鴦阿嬤的個性獨立而知足感恩，獨居但不孤單，巧手好廚藝
時常教導我們這些志工朋友、鄰居媽媽們做粿，與婆婆媽媽們一起同樂。
然而到了晚上，鴛鴦阿嬤仍是孤單的。且逐漸年邁之後
一隻眼睛視力衰退到幾乎全盲，雙手、腿肌逐漸無力，膝關節也開始退化了
走起路來搖晃身軀，著實令人擔心。

一場意外，從此睡覺不敢關上大門
由於體力較差，對家裡的環境清潔做得不若年輕時俐落乾淨
尤其浴室潮濕，久了會有皂垢或黏滑的苔狀物
鴛鴦阿嬤因視力減退也看不清楚，幾次驚險地打滑讓她心裡驚驚。
每次洗澡，都因浴室燈光昏暗
而且無把手，必須小心翼翼扶著浴缸等支撐物，才能慢慢起身
反覆摸索確認不會滑倒後，才敢慢慢前進。然而意外還是降臨……
某天晚上，鴛鴦阿嬤起床如廁時一個不留神給跌斷了手
當時呼救無門，只能坐在冰冷的地上悶哼唉嚎
這一跌足足讓她養傷數月，從此睡覺不敢關上大門，害怕在家發生意外無人知曉。

志工揪團，改善鴛鴦阿嬤居家安全
像鴛鴦阿嬤這樣的案例真的很多，永慶房屋志工團得知這樣的狀況後
與弘道基金會聯繫共同舉辦志工活動
希望能幫助像鴛鴦阿嬤這樣的獨居老人改善浴室環境。
活動當天，一到鴛鴦阿嬤家，我們先將浴廁清潔打掃一番
再裝上扶手、貼上防滑條，也更新了照明設備。
浴室變明亮也更安全了，鴛鴦阿嬤就能住得更安心。
施工時，阿嬤不時感恩，與我們談笑，一直怕麻煩大家。
最後眾志工們請阿嬤唱山歌陪伴，一起完成浴廁改裝的小工程。

再忙也要關心家人
忽然想起小時候父母總是會時時刻刻在身旁關心我吃飯沒
天冷了要多加件外套，擔心我會生病
擔心我出門在外被人欺侮，有時候多句叮嚀，我就會有不耐煩的反應
不管我怎麼任性，怎麼耍幼稚，爸媽仍不厭其煩的關懷著。
出社會工作後和父母相處的時間少了，甚至一年才能見父母一次
時間幾乎都分給了工作、朋友、情人，偶而才會打電話報平安
問他們過得好不好，為了不讓我擔心，他們總說：「很好。」
縱使時而出現感冒鼻音，也會說「小感冒不用擔心啦！」
有人說親子關係，如同風箏一般，總有一條線牽引著，這條線就是「愛」。
順著風勢慢慢放線，輕輕拉著，風箏才會飛得高
如果捨不得放線，就很容易擱淺。
看著風箏乘風高飛，想必是父母這輩子最大的榮耀吧！
然而不論成就多高，年紀多大，孩子永遠都是父母的牽掛。
身為子女的我們，卻常忽略父母的感受
所謂「樹欲靜而風不止，子欲養而親不在」
孝順父母要及時，希望大家平日能多陪陪父母
做些讓父母開心的事，才不至於在人生的路途上留有缺憾！
鴛鴦阿嬤的處境只是眾多獨居老人的冰山一角，希望藉由阿嬤的故事
可以讓更多人重視獨居老人的居家安全。

也請不吝舍給個讚喔!
按【讚】表示你將對父母大聲說愛

與葉凌棋總經理有約-永慶部門尾牙宴(2013.01.29)

昨天是永慶部門尾牙宴，特別邀請了部門的大家長葉凌棋總經理和首席顧問

葉凌棋總經理以茶代酒感謝大家的努力

雖然沒有美酒款待，但卻有滿滿的笑聲作陪，從頭到尾一直笑

都快消化不良了，大夥要忙著吃，還要忙著笑.....

這一餐好豐盛、好歡樂。

祝大家小龍年行大運^^^^^↖(^ω^)↗

永慶慈善基金會vs弘道老人福利基金會關懷獨居老人

週末一早，永慶志工在廖本勝總總理的帶領下和弘道老人福利金會
一起去幫助新莊、內湖區獨居老人的家幫忙加裝扶手和止滑墊

   

改善居家環境，下午又陪同長輩們到板橋玩具博物館同樂，度過有意義的一天。

  

我和學長被分派到的新莊一位馮奶奶的家
馮奶奶高齡87歲是個愛乾淨、慈祥又可愛的老奶奶
她一興奮就會腳軟站不穩，所以我要收練一點不能把她逗的太開心。
這次任務，我和弘道基會金的阿姨負責陪奶奶聊天
學長負責加裝浴廁的扶走和止滑工程

   

聊到媽奶奶的故事，真的很心疼她，奶奶並不是沒有親人
有一個女兒在國外二個孫子，一個在國外一個在台灣服兵役
但不知為何他不能和家人一起，我也不便多問
馮奶奶年輕的時候也常常做志工幫助別人
可惜沒有親人陪伴的福報，還好她有很多志工朋友們的關懷。
奶奶從進門開始就一直感謝我們，直誇我們好乖!
還猜我是大學剛畢業的妹妹 真是佛心來著，呵呵~老人的眼精果然是CP值最高的柔焦鏡頭
看什麼都有矇矓美。
接近中午，工程已經差不多完工了，奶奶試用後超滿意的

  

  

我們邀請馮奶奶下午到玩具博物館玩，奶奶好開心像小孩子一樣，直說「我要去!我要去!」
馬上進房去盛裝打扮，一進去就是半個小時，我們還以為奶奶睡著了呢^_^"
等到奶奶走出房門時，真是驚豔全場，一身低調素雅的棋袍超美地

   

在玩具博物館永慶志工設計了一些活動和老人家們同樂，想不到這些老菩薩的體力超好
每個人闖關都拿下好多分呢!

   

特別是這個老伯伯，聽說他每天都會慢跑2000公尺、還有拉單槓，比年輕小夥子還有勇健
我懷疑他有六塊肌→_→。好想看一下喔!呵呵

  

活動尾聲就是抽獎時間，永慶基金會準備了很多大獎，每個老菩薩都是大包小包的獎品領回家
還有騎老舞、扮鬼臉娛樂，大家都玩的很盡興。
最後送馮奶奶回家，離別依依，奶奶一直送我們到門口，還從3樓陽台不斷揮手目送我們離開
滿心的感謝想跟我們分享他抽中的禮物，要我們帶回家，當然我們是不會拿的啦~
祈禱上帝能夠讓馮奶奶一直這樣健健康康的，有機會還能再和馮奶奶同遊

圖文刊載參:

永慶志工&弘道老人基金會關懷獨居老人同樂會

回顧永慶面試&信義面試那一天

回顧永慶面試那一天

最近在公司看到好多新面孔，生澀的笑容，菜菜的味道，全身上下散發著青春與活力
想當初我剛進來公司的時候也是如此，一幅蓄勢待發，全身是勁的樣子。連走路都有風ㄋㄟ
之前找工作的時候就是撒網補魚的心態，有工作做就好
所以投了很多產業，科技、房仲、服務...能投的都投了
沒多久信義房屋和永慶房屋前後都打電話通知我面試
面試前上網爮了文，了解了信義房屋和永慶房屋的兩家公司的企業文化
永慶房屋給我的感覺就是間很有活潑不斷創新的公司
信義房屋是間上市公司，很嚴緊的，有種讓人難以親近的感覺
到永慶房屋面試當天，是個漂亮親切的女主管來面試
和其它公司一樣問的都是一些面試時會問的基本問題
自我介紹、家庭背景、生涯規劃等等，原以為會考一些房仲知識
還挫咧等怕不知道怎麼回答，真是好佳在>//<
對喔~忘了交待，我是應徵總公司的行政和店務秘書、經紀人不一樣
不是一大群人一起排隊面試，是個別跟需求部門長官面試的
過程中 和面試官相談甚歡，走出永慶房屋企業總部後，覺得錄取的機率應該是蠻的大。
兩天後換到信義房屋面試，因為好朋友來訪 巴弟嘸黑皮，所以錯過了信義房屋的面試機會
幸好老天保祐，真的如我所願錄取了永慶房屋，時間過的好快，啾一下~轉眼我也變老鳥了
進來永慶房屋後幾乎每天都過的很充實，我很幸運遇到一位好主管
在工作上給我很多指導和鼓勵.
還有一群好同事．上班時一起打拼，下班後一起玩樂，吐苦水時大家會互相安慰, 一起對抗惡勢力
我覺得工作最難得的就是，遇到好同事和賞識你的老闆，我希望永慶房屋是我最後一站工作。
在永慶房屋大家庭裏成長，還有遇到白馬王子，就太完美了。
  呵呵~白馬王子

我是永慶了啦~看看部門迎新慶生會排場

永慶房屋「幸福企業永慶實至名歸

http://aurorasu.pixnet.net/blog/trackback/47bfa3dafd/37178401

郝龍斌指出，盼透過勞工局舉辦的「幸福企業」活動及成立「幸福企業學院」交流平台，使企業相互交流學習，樹立更多標竿模範，進而提升員工福祉，穩定社會目標，形成企業、政府與員工3贏局面。

勤業眾信聯合會計師事務所今年獲頒為3星級企業。勤業眾信董事長楊民賢表示，會計師事務所是以人為主的產業，人才就是公司資產，企業要積極創造成讓員工願意待的環境。

楊民賢說，勤業眾信的幸福配方是以「專業、快樂及傳承」為主軸，視員工如家人，凝聚員工向心力，對企業也是助力。

他指出，由於會計事務所是個長工時的職業，以前很多員工家長會向公司抱怨「女兒在哪裡？」，但自從公司推動晚間10時熄燈制度後，這種現象已大幅減少，成效正面，未來將朝讓同仁生活更加平衡方向努力。

永慶房產集團今年獲頒為2星級企業，其人力資源處人資行政部協理鄭名傑表示，要有幸福的員工才有幸福企業，所以公司相當鼓勵內部同仁婚育，目前夫妻檔同仁已逾140對，透過同仁家人相互支持，也能幫助企業安定經營。

另外，公司也提供新進業務同仁長達9個月的新台幣5萬元薪資保障及高額獎金；中南部同仁也提供宿舍及租金補助。

勞工局長陳業鑫表示，盼透過5家獲得3顆星幸福企業獎的經驗分享，傳承幸福配方，期許企業一同打造幸福工作環境。

葉凌棋總經理&高翠屏協理 天秤雙王生日趴~幸福永慶人:

927是永慶房屋總經理葉凌棋和高翠屏協理的慶生會
早上大夥準備了像徵『健康、長壽、幸福』的壽桃和蛋糕幫他們慶生

噗~看這排場還真是德高望重呀!XD~

葉凌棋總經理和翠屏協理兩個人的心願望都差不多，也算是天秤人的默契吧!
噓~不能說~說了就不會實現了，保密XD!



..





















這次的生日趴葉總和協理都直呼太誇張了啦~
呵呵 幸福永慶人KOSU慶生會成功~YA Be



接下來是中國民間習俗時間

傳說中壽桃祝壽是從戰國時孫臏開始的唷！

齊國孫臏十八歲時離家拜鬼谷子為師，在雲蒙山中學習兵法。十二年過去了，孫臏沒回過一次家，也沒寫過一封信。

戰國時，齊國的孫臏十八歲時離家，到千里之外的雲蒙山，拜鬼谷子為師學習兵法。在孫臏刻苦學習的十二年中，從來沒回過一次家，也沒寫過一封家信。

有一日，孫臏想起今年五月初五那天，是母親六十歲的生日。於是便向師父告假回家探望老母親。

臨走時師父鬼谷子摘下一個桃子送給孫臏：「這桃子是不輕易送人的，我送你一個帶回去給令堂上壽。」於是孫臏就辭別師父回家去。

孫臏回到家時，看見母親憔悴的面容，他趕忙從懷裡捧出師父送的桃子。母親吃了一口後說：「桃子比冰糖蜂蜜還甜。」此時，老母親容顏大變，皺紋一掃而光，青絲如墨，雙目明亮，牙齒重生。

從此之後，人們也在父母生的的時後，送上鮮桃祝壽。在冬春初夏沒有桃子時，人們就用麵粉做成壽桃，蒸熟了送給父母拜壽。此後這個習俗就廣為流傳，一直到今天。

@星座物語

    好智慧也要有好決斷！

相關文章:

永慶廖本勝總經理扮「送子小童」祝永慶媽媽們母親節快樂~^@@^~

[2012幸福永慶人員工旅遊]-0923綠光森林+W Hotel享受悠閒、奢華精緻的一天

今年的員工旅遊是部們自行策劃的，同部門的夥伴和親友團，走的是悠閒、奢華又精緻的時尚路線
9:30出發
整天的行程是---綠光森林(富野綿羊牧廠) >> 小烏來天空步道(桃園縣復興鄉) >> w Hotel

 第一站 綠光森林

說到綠光森林大家一定會想起偶像劇帥氣、漂亮的男女主角，故事傳說:在「綠光森林」裏只要相信就能看到幸福的綠光

身歷其境更能夠感受到幸福的味道，臭臭的綿羊、美美的小花、綠意盎然的森林

早上出門時還下著小雨，原本還擔心行程會受雨天影響而掃興
沒想到桃園是大好天氣，10點半抵達綠光森林，大家隨性的四處逛逛拍照


瘦羊羊&暖羊羊，請愛護小動物，請勿喂食，但可以逗弄，咕g~咕g~咕g

   

中餐在綠光森林用餐，精緻豪華的餐點，大家不是點德國豬腳就是點烤半雞
天啊中午這麼補，晚上怎還有w hotel 耶!
但老實說餐點口味不怎樣，豬腳有點老，但半雞和的奶油鮭還不錯


下午的行程是小烏來於桃園縣復興鄉
以懸空於小烏來瀑布上方的設計，讓參訪遊客能從距離瀑布底70公尺高的玻璃平台上
欣賞小烏來秀麗溪谷和氣勢磅礡的瀑布景觀，耗資新台幣800萬元打造，天空步道外觀採簡約設計，採幾何線條配置
底部為強化玻璃的建築結構，凌空伸出11公尺的廊道，嶄立在風動石旁。

原本很期待天空步道地，但有夠弱的「天空步道」沒fu~


  假鬼假怪之花~


晚上重頭戲 W hotel
以頂級低調奢華時尚空間設計聞名，聽說W HOTEL每到一個城市，就習慣採購當地的設計師作品妝點HOTEL
營造出專屬於「那個城市」的設計風。

大家也許會好奇想知道，WHOTEL的設計概念: 台北市 W HOTEL全球設計顧問台北尋寶記

走進W HOTEL 真的會讓人發出WOW~讚嘆聲
  
















簡約的裝潢透過不同色調的燈光營造不同風情的W HOTEL 我喜歡晚上的W 有一種神秘又浪漫的優雅的魔力
  
 


精緻的buffet食材，每樣都好吃
還有漂亮又親切的服務生，窗外有夜景VIEW，場內也有美女VIEW(可惜沒拍到她們的倩影>//<)

它們冰淇淋是我吃過最感動的冰淇淋，有天然的水果果粒，不會太過甜膩
晚上的W為這趟旅程畫下完美的句點。
真的很開心，感謝好長官成全，好同事和永慶家人的相伴，期待明年再跟大家出遊的歡樂時光
















最後~部門之花跟大家say see you
  

原文:http://aurorasu.pixnet.net/blog/post/37199308-

永慶房屋員工遊旅歷年記錄

【2011永慶員工旅遊】台南吃吃喝喝養豬之旅XD　【第二天】

【2011永慶員工旅遊】台南吃吃喝喝養豬之旅XD　【飯店篇】

永慶房仲網抽獎活動即日起至101年年底

舊會員登錄更新會員資料即可，還不是會員也沒關係，加入成為會員也可以抽獎

到101/12/31，週週抽

快來參加，也許你就是下一個幸福中獎兒^^

http://yungching.housefun.com.tw/event/CL/1208_SPMember/index.html

   

永慶面試前不能錯過的訊息

來永慶面試前，一定有聽說過永慶房屋是幸福企業，但你知道有多幸福嗎?
永慶房屋可是被台北市政府郝市長頒獲2顆星的幸福企業喔~

http://tw.money.yahoo.com/news_article/adbf/d_a_120919_1_3dw85


打造幸福企業 郝龍斌贈勳
（中央社記者黃麗芸台北2012年9月19日電）
台北市勞工局今天舉辦「2012幸福企業學院贈勳典禮」活動
台北市長郝龍斌頒發獲獎35家企業及5位幸福推手會員勳章。
郝龍斌指出，盼透過勞工局舉辦的「幸福企業」活動及成立「幸福企業學院」交流平台，使企業相互交流學習
樹立更多標竿模範，進而提升員工福祉，穩定社會目標，形成企業、政府與員工3贏局面。
勤業眾信聯合會計師事務所今年獲頒為3星級企業。勤業眾信董事長楊民賢表示，會計師事務所是以人為主的產業
人才就是公司資產，企業要積極創造成讓員工願意待的環境。
楊民賢說，勤業眾信的幸福配方是以「專業、快樂及傳承」為主軸，視員工如家人，凝聚員工向心力，對企業也是助力。
他指出，由於會計事務所是個長工時的職業，以前很多員工家長會向公司抱怨「女兒在哪裡？」
但自從公司推動晚間10時熄燈制度後，這種現象已大幅減少，成效正面，未來將朝讓同仁生活更加平衡方向努力。
永慶房產集團今年獲頒為2星級企業，其人力資源處人資行政部協理鄭名傑表示，要有幸福的員工才有幸福企業
所以公司相當鼓勵內部同仁婚育，目前夫妻檔同仁已逾140對，透過同仁家人相互支持，也能幫助企業安定經營。
另外，公司也提供新進業務同仁長達9個月的新台幣5萬元薪資保障及高額獎金；中南部同仁也提供宿舍及租金補助。
勞工局長陳業鑫表示，盼透過5家獲得3顆星幸福企業獎的經驗分享，傳承幸福配方，期許企業一同打造幸福工作環境。
1010919

相關文章:在永慶房屋真的很幸福嗎?幸福永慶人從何而來?

永慶房屋董事長孫慶餘，力推12部感人影片，給你戰勝挫折的100分勇氣

義助弱勢，永慶房屋董事長孫慶餘出席首映開幕典禮，共同推薦12部描寫生命勇士的電影，希望民眾從中找到向上的力量，並積極幫助弱勢族群。

 

人間系列公益影展 12部溫馨影片免費看 2012/8/6-8/19 台北圓環 開放免費入場

• 昨日的記憶
• 逆轉人生
• 被遺忘的時光

.............................等12部精典好片

 

網動網址:http://www.yungching.org.tw/YCFContent01.aspx?sno=261&typeid=1

 

假日不想逛街，就來圓環坐坐看一個勵志好片吧,
「被遺忘的時光」精彩片段

永慶業務大膽談幸福房事

永慶業務今天不聊房市的趨勢變化 房價值多少?
哪裏的房子可以買
今天要跟大家分享幸福房事
永慶孫慶餘董事長有句管理名言「有幸福的員工，才有幸福的企業」

永慶業務為何業績可以獨霸房仲武林，因為我們有幸福推手，家人愛的支持
在公司是共戰的夥伴，在家是幸福的一家人
我們是最幸福的永慶人

永慶面試_永慶招募_數位工具

http://aurorasu.pixnet.net/blog/post/36872300

幸福企業永慶房屋上班鼓勵員工玩IPAD
永慶業務上班 埋頭認真 刷IPAD
永慶房屋20多年的物件資訊庫+永慶行動看屋APP
你就是最厲害的永慶I智慧經紀人
現在我是幸福員工 在幸福的企業~永慶房屋

永慶面試好友揪團一起來，一起幸福啦!

不管你是不是永慶人，快去下載永慶行動看屋APP，你也能成為找屋高手

幸福企業~幸福永慶人從「圓滿成家」計劃出發

永慶房屋打造幸福企業

工商時報【台北訊】
根據天下雜誌公布的台灣幸福指數調查，台灣人民的幸福指數為65.94分，其中「工作狀態」是造成台灣民眾幸福感落差最大的地方。積極打造幸福企業的永慶房產集團，也獲邀參與天下雜誌「改變，為了幸福」之推廣，相信有幸福的員工，才能感動客戶，成就每個圓滿家庭。
如何落實永慶幸福理念，廖總經理表示，首要就是讓員工能安心工作，為了讓員工達到「聰明工作，健康生活」，永慶不僅提供iPad行動服務工具，提昇經紀人工作效率，更成立數十個社團，以及鼓勵員工10點彈性上班。
儘管今年房屋成交量有些微下滑，永慶仍逆勢成長，擴大市占率，持續大舉徵才6千人，更首創業界將保障薪資延長為9個月，廖總經理表示，有鑒於房仲新手約需6個月房產專業培育期，但要達到提供感動客戶的服務品質，則需更多訓練，因此更安排「感動服務」課程，包含T+（客戶需求探索）課程及VOC（傾聽顧客心聲）兩大課程。

我是快樂幸福永慶人，我以身為幸福永慶人為榮

你們要來嗎?~just do it~ 永慶房屋菁英招募計劃

永慶「成家安家‧幸福100」計畫

成家」計畫	「安家」計畫
新進人員保證5萬6個月薪資	10點彈性上班制度
宿舍補助	幸福成家獎勵基金
員工社團活動及補助	首購買屋服務費優惠
未婚聯誼活動	永慶家庭日
學長學弟制度	永慶幸福講座

永慶菜鳥業務奮鬥記!

推薦蘋果新聞：菜鳥吳宜昇 認真對待每位客戶

房仲乒乓叫
三國時代有劉備「三顧茅廬」，對房仲菜鳥吳宜昇來說，吃閉門羹次數卻比劉備多上好幾倍
最高紀錄曾連被拒絕10次以上，吳宜昇坦言，「一度累到想放棄！」但憑藉「重視每一名客戶」的服務熱情
讓他在1年半內職位連跳10級，升任業務襄理，年薪突破百萬元，同時勇奪永慶房屋4月份的業績新人王。

吳宜昇學長從金融保險科系畢業，但當完兵後卻不選擇本科系行業，反而從事陌生的房地產業，當時他的想法很簡單
單純希望趁著年輕衝刺事業，不過萬事起頭難，入行的前3個月並不順遂。
為了開發客戶，吳宜昇常會挨家挨戶的按門鈴，但這對有點怕生的他來說，卻要克服好久心理障礙
第1次好不容易鼓起勇氣按下電鈴，沒想到開門的阿伯卻拿著掃把出來「追殺」
氣沖沖地說，「你今天已經是第5個來騷擾我了，再按門鈴我就要報警抓你。」嚇得吳宜昇趕緊離開。
os..忽然讓我想到以前陪媽媽擺攤跑警察的日子
宜昇學長也是個拼命四郎，除了勤開發，他還會逐筆紀錄買賣交易心得，史上最厲害的成就就是2小時成交5千萬店面，真是猴塞雷啊~
不藏私公開他的銷售心法

客戶服務：
◎全力找尋客戶需要的物件
◎建立成交清冊，若有買賣需求可立即查詢，加快成交速度
◎曾陪有小孩的客戶看屋，還得一邊幫忙照顧小孩
˙客戶感情聯繫：
◎記下每位客戶的喜好，特殊節日會送上小禮物或卡片
◎盡量面對面談話，直接了解客戶需求
˙自我管理：
◎建立工作行程表，精準掌控時間與帶看行程
◎隨時保持工作衝勁與熱情
˙目標設定：
◎希望能在3年內當上直營店店長
現任:永慶房屋民權店業務襄理.......請大家多多支持喔!
如果你也想像宜昇學長一樣，當個年輕又帥氣的黃金漢，快來永慶幸福企業~拼事業

永慶菁英招募保障9個月5萬薪獎

永慶業務不收紅包、服務週道之舉感動客戶來函感謝!!

咱們家永慶業務可是堅持不賺差價，不收紅包的呦~如果你被永慶業務服務的熱承感動到的話
給個紅包袋，讓我們討個吉利，我們就很感恩了啦!

http://tw.myblog.yahoo.com/miao-yi/article?mid=2059&prev=-1&next=2052

客戶來函感謝
客戶： 蕭  先生 　來函

電子郵件： s******0@y***.c**.tw

時間：2012/05/27 上午 02:11:51
主旨：感謝貴公司仲介人員的熱誠
董事長：
我的兒子蕭帥帥這次由貴公司董妙珍小姐仲介，買了板橋一間房屋
其間董小姐不僅服務極為周到，處處使人感到很貼心，尤其是每次她打簡訊給我
總是不厭其詳，累積字數應有ㄧ千字以上，實在使我很感動。
由於她的熱誠服務，使我對她產生信賴，而由於信賴，進而使我和兒子決定買下這間房屋
已於前天完成房屋過戶。感謝貴公司有如此貼心服務的仲介人員，我曾買賣過多棟房屋
貴公司的董妙珍小姐是我見過的服務最熱誠和貼心的第一名。
辦完過戶後，我包給她二千元，她卻堅持不受。

發好人卡一張!!棒棒

永慶孫慶餘帶動行動看屋革命

永慶孫慶餘董事長宣布，2011年7月起永慶全台門市同步掛上『i智慧 HouseFun』圓招，整合實體、網路及行動三大通路提供服務，2011年底『永慶行動通路』破萬。
行動工具正夯，看DM翻報紙找房子可落伍了! 一項由HouseFun傳媒中心進行的「消費者使用智慧科技工具看屋買屋行為大調查」網路民調發現，六成消費者使用iPhone或iPad行動工具查詢商圈行情，輔以網路3D實景看屋確認，i浪潮改變買賣屋行為，「行動經紀人」將取代「實體店面」。 永慶房仲集團觀察到實體門市坪效勢微，誰掌握行動看屋的雲端app技術與資料庫，將改寫房仲新勢力。

 

行動看屋革命！「行動通路」提供即時顧問服務

全台最大房仲連鎖－永慶房仲集團，自2011年初永慶直營門市領先同業推出『i智慧經紀人』行動服務，透過科技整合10萬筆物件以及永慶23年數位房產資料庫，提供顧客即時的顧問服務。2011年7月起，『i智慧經紀人』行動服務擴及全台門市同步掛上『i智慧 HouseFun』圓招。 永慶房仲集團整合實體門市、虛擬網路以及『i智慧』行動經紀人，2011年底前，預計超過萬名行動經紀人上路，消費者可隨時隨地挑選物件買屋賣屋，行動看屋時代已經來到。
面對數位行動服務的日新月異，永慶孫慶餘董事長強調：「永慶引領台灣科技房仲風潮，透過服務創新，我們不斷建立房仲業服務標準與最高標竿，超越客戶期待。」

永慶首創超級宅速配　成交行情看透透

永慶集團成立上海永慶房屋　挾「科技房仲」成功經驗搶灘

聯合人力網人資專區- 產業新訊- 成功故事- 孫慶餘大膽敢衝、砸錢e化

永慶房屋公開房仲資訊拓展新通路- 數位時代

永慶孫慶餘投入公益~力推「無障礙」生活

關懷弱勢，永慶孫慶餘致力推行「住無礙」
創立永慶慈善基金會的永慶孫慶餘董事長，長期關心台灣弱勢的族群，推動「通用設計」新觀念以及無障礙生活，積極為台灣社會的圓滿盡心力。永慶孫慶餘董事長指出：根據內政部最新統計，全台灣領有身心障礙手冊人數超過108萬，其中肢體障礙者就佔了35.58%，等於有超過38萬的肢障人口；再加上全台老年人口逐年增加，推估到20年後將快速上升達24％，高齡及身障人口總計會有將近1/3，相當於700萬人會面臨行動障礙難題，伴隨而來的就是無障礙住宅的需求，這次萬芳國宅示範屋不僅解決身障朋友住的問題，透過修繕改造就能符合家中所有人口居住無礙的而求，其實也是未來社會上非常重要的新趨勢。

「一個小小的階梯就能將我徹底打敗」罕病天使楊玉欣的一句話，徹底點出身障朋友對無障礙環境的強烈渴求！住家裡的任何門檻，讓坐輪椅的身障朋友難以跨越，甚至成為心中永難跨越無形的高牆。

為了替身障朋友打造能夠真正輕鬆居住的家園，伊甸基金會、永慶孫慶餘董事長會同永慶慈善基金會與HouseFun修繕團隊共同聯手，耗資百萬、費時近半年，將已經有30年歷史的台北市萬芳社區一戶國宅，變身成為明亮且符合國際潮流的「通用住宅」，不但符合身障朋友居住的無障礙需求，同時能夠讓老人、小孩、孕婦…不同年齡層、所有人都住得舒適。

友善家園落成啟用，輪舞天后何欣茹親身體驗「住無礙」

萬芳國宅友善家園修繕落成儀式於100年9月8日(四)下午，在無障礙住宅示範屋現場舉行，台北市都發局丁育群局長以屋主身份，將國宅的鑰匙交給永慶慈善基金會董事長趙怡、伊甸基金會執行長黃琢嵩，象徵公部門與企業型基金會、社福團體，共同為身障朋友打造友善家園。

無障礙通用住宅示範屋所在的萬芳國宅，本身是已經超過30年歷史的老舊建築，伊甸基金會和永慶慈善基金會合作，要為身障者提供無障礙住宅，而HouseFun團隊接下修繕任務之初可說困難重重，在不確定身心障礙朋友入住者的家庭輪廓，成員多寡情況下，選擇維持既有的3房2廳空間結構，保留1.5套可使用的衛浴設施概念，讓修繕團隊面臨相當大的挑戰，幾經協調確認打造為適合各種家庭成員居住的「通用住宅」，並一一克服各種難題，才終於圓滿達成任務。

「輪舞天后」何欣茹小姐代表身障朋友親身體驗，不僅能暢行無阻，符合無障礙規範的廚房流理台、下拉式廚櫃、完善的浴廁空間….，就連洗手檯上方的鏡子都做了傾斜15度的設計，讓她坐在輪椅上就能照鏡子，各種實用又貼心的設計，讓她真正感受「住無礙」境界，使用上舒適、方便，內心更有滿滿的幸福感。

永慶慈善基金會打造「住無礙」，解決700萬人行動難題

永慶慈善基金會董事長趙怡指出：「一般人實在很難想像，原本應該讓人放鬆享受的”家”，對很多身障朋友來說常常舉步為艱。永慶慈善基金會看見身心障礙者的需要，以打造「無障礙的生活環境」為目標，大力推動「住無礙」，大力倡導通用設計(universal design)和創意家居(creative living)，試著用專業思維與智慧讓困乏的生活閃現出幸福的光芒。今年，為響應公部門通用設計住宅政策及伊甸社會福利基金會「友善家園計劃」，本會特請永慶房仲集團修繕諮詢團隊及工務部門，全方位結合專業建築師、修繕廠商、以及愛心企業…等單位及個人，量身訂作符合身心障礙朋友生活所需之居家空間示範屋，將萬芳老舊國宅翻修完成，其中整體規劃就是植基於通用設計之創意理念」。

永慶孫慶餘董事長表示，20年後高齡人口加上身障朋友，總計近700萬人將面臨行動上的問題，2010年12月，永慶慈善基金會辦理的「無障礙生活趨勢館」，就是率先看到了台灣邁向高齡化社會的趨勢與需求，因而結合產、官、學界及社福團體共同展出許多無障礙的輔具、設備….等。永慶慈善基金會持續投入友善建築標章、通用住宅概念….，更要打造符合全齡、通用、實際可以居住的便利宅等大型展覽或合作案，從解決更多居家環境會面臨的問題，全方位推動「住無礙」的重點目標。

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孫慶餘永慶成為「幸福企業」的幕後推手

永慶孫慶餘~永慶成為「幸福企業」的幕後推手

孫慶餘永慶董事長一旦寡言低調，威震八方，永慶今年又再度拿下，房仲唯一「健康職場組」楷模獎，也是「幸福企業」的最佳典範，孫慶餘永慶董事長是幕後推手。他希望每個進來永慶的人都能實現五子登科人生理想。

 

孫慶餘永慶董事長伉儷扮月老，催生「班對」

永慶鼓勵內部聯姻，「班對」帶動二成團隊績效“不許談辦公室戀情”

是大部份企業潛規則，同事好奇的目光加上主管懷疑的眼神辦公室單身戀情
與「以私害公」劃上等號。孫慶餘永慶董事長長卻有不同見地。

在房仲業我們打的是團隊戰，孫慶餘永慶董事長說，「永慶不強調個人表現，事實也證明
經紀人95%的業績來自團隊合作。其實班對比起其它同事更積極投入工作，同甘共苦」。
班對們亦師亦友、教學相長的情誼帶動二成以上團隊績效，同事笑稱班對戀情可以防小三，公司同事都是他們的愛情警察。

董娘巧扮月老，戀愛巴士忙配對，提親婚姻諮商統包成為永慶人面試要過三關
孫慶餘永慶董事長說「選永慶人好像選女婿挑媳婦一樣的認真!」

幸福家庭是怎麼維持的?
幕後推手就是鮮少曝光的董事長夫人－林顧問，始終不變的親和、清亮笑聲
加上活力與熱情不僅關心員工，也讓員工喜歡與她親近。
即使再忙，新人召募選才說明會不時出現她的身影。

選才選出心得，林顧問體會到「人才」和「家庭」是企業成長動力
進永慶三年以上的單身經紀人，成為她”高度關愛”的對象。

永慶不定期未婚男女「戀愛巴士」活動，透過研討會的小組討論、餐敘或社團活動
巧妙建立起愛的橋樑，一旦確認結婚，林顧問還會發揮談判功力，跟男方一起提親。
夫妻吵架了，林顧問的咖啡時間，讓夫妻哭哭啼啼進來，手牽手快樂地出去。

網服部高翠屏協理與永慶上海陳史翎總經理在林顧問面授機宜下
在民國百年一月初生下二女兒「琵琶」。

翠屏協理念著說，永慶應該開設寶寶托兒所，現在永慶寶寶已累計600多名
林顧問說，「催婚+催生一起來」！「圓滿達人林顧問」擦亮永慶幸福企業招牌
她圓融巧妙的扮月老、當媒人、幸福諮商，繫緊了夫妻手上終身幸福的紅線。

姐妹檔、夫妻檔、兄弟檔、父子檔 幸福永慶 大家一起來
永慶第六對班對－人資部黃儷華在八十一年加入永慶,之後遇到同部門的炳森
在工作中逐漸累積對彼此的好感, 踏實的建立一個圓滿家庭。
儷華姐姐儷媛在她的搴線，也加入永慶，現在交安部門工作

在一個經紀人考照班與商仲部的宋宗祐比臨而坐朝夕相處，一起唸書一起考上
半年後閃電結婚步入禮堂。

記者會中兩位可愛的花童就是儷媛與宗祐愛的結晶，永慶姐妹花同時嫁給永慶人成為佳話。
不僅是姐妹檔及夫妻檔，永慶第二代－有巢氏不動產孫寶國總經理兒子五月份也在大家祝福下
完成終身大事，永慶人總動員，熱情參與有如自家人辦婚宴一樣，熱鬧萬分。

孫慶餘永慶董事長說「幸福家庭不是口號，是內化行動，大家邀請朋友、家人加入永慶，永慶幸福家庭就這樣展開」。


永慶幸福企業，三年買房 五子登科 經營婚姻有撇步
孫慶餘永慶董事長灌輸集團員工「永慶幸福企業」理念，祭出三帖良方。
為方便夫妻經紀人送小孩上下學，實施十點上班，讓經紀人可以從容工作，精神專注。
永慶在大台北有100多所單身宿舍，孫董提供新婚夫婦「結婚禮金+蜜月補助+首購買屋服務費優惠」幫助員工「成家」與「安家」。

顧念女性經紀人工作壓力大，不想生小孩，林顧問與人資部舉辦「永慶家庭日」
讓新婚夫妻從資深班對學習如何經營婚姻關係與教養小孩。
林顧問催促人資部規劃「永慶幸福講座」從找到對的另一半、夫妻性福、婆媳關係、親子教育、家庭理財….等，小組分享至面對面諮商。

林顧問說，「台灣離婚率高於其它國家，現代婚姻經營比以前更不容易，永慶希望新婚夫妻除了另一半之外還有心靈導師陪伴，適時介入諮商真的很有用」。

永慶每年舉辦眷屬尾牙、未婚者的戀愛巴士、已婚者的永慶家庭日，去年「戀愛巴士」
活動就在台北走透透，辦了二十多場，讓忙碌的經紀人關心切身幸福。
永慶第一百對新人張睿杰夫婦從孫董事長及林顧問手中接下幸福成家基金，他們透露
「永慶圓了我們成功與成家的夢」。 結婚，是幸福的開始，新娘子謝億雯嬌嗔地說，「我們的父子檔、母女檔一定在永慶」。

永慶幸福五四三

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永慶孫慶餘董事長08年受訪內容，有您所不知道的一面:)